中文名称：曾仕强--组织行为学
资源类型：RMVB
简介：
系列之一:组织三阶层的高效运作
1．不必多讲，大家便能用心体会，要靠平日少说话
2．不必多做，大家便能各尽所能，要能够知人善任
3．不必多管，大家便能自动自发，要有一套捆仙术

系列之二:优秀的基层乾部
1．基层员工的直接或间接主管，能掌握现场的动态
2．负责产品或劳务的完成，数量和品质都合乎规格
3．奠定良好作业基础，支撑上级做出有效经营管理

系列之三:出色的中层主管
1．中坚并非中间，而是夹在上下之间，坚韧又稳固
2．承上启下，为关键性的枢纽所在，确保永不断层
3．上承经营策略，下有作业完成责任，为运转轴心

系列之四:卓越的高层经理
1．领导心目中的高层经理，才能够真正有名也有实
2．成为领导的支柱，却能够把面子做给领导才可靠
3．获得部属的全力配合，能及时表现实力把事做好

《组织行为学》详细目录：

中国式管理组织行为学·系列之一:组织三阶层的高效运作
第一集 组织是三个阶层的配合
第二集 组织三阶层的主要特性
第三集 变与不变的配合
第四集 明言与不明言的拿控
第五集 情理法的重点运用
第六集 有所为有所不为的分寸
第七集 肚量、本事、能力的表现
第八集 三阶层配合的预期效果

中国式管理组织行为学·系列之二:优秀的基层乾部
第一集 基层主管的特性
第二集 基层主管的要领

中国式管理组织行为学·系列之三:出色的中层主管
第一集 中层主管的特性
第二集 中层主管的承上启下
第三集 中层主管的枢纽作用

中国式管理组织行为学·系列之四:卓越的高层经理
第一集 高层主管的特性
第二集 高层主管的要领
下载说明:

下载地址1 曾仕强组织行为学一01组织是三个阶层的配合
下载地址2 曾仕强组织行为学一02组织三阶层的主要特性
下载地址3 曾仕强组织行为学一03变与不变的配合
下载地址4 曾仕强组织行为学一04明言与不明言的拿控
下载地址5 曾仕强组织行为学一05情理法的重点运用
下载地址6 曾仕强组织行为学一06有所为有所不为的分寸
下载地址7 曾仕强组织行为学一07肚量本事能力的表现
下载地址8 曾仕强组织行为学一08三阶层配合的预期效果
下载地址9 曾仕强组织行为学二01基层主管的特性
下载地址10 曾仕强组织行为学二02基层主管的要领
下载地址11 曾仕强组织行为学三0中层管理1
下载地址12 曾仕强组织行为学三0中层管理2
下载地址13 曾仕强组织行为学三0中层管理3
下载地址14 曾仕强组织行为学四01高层主管的特性
下载地址15 曾仕强组织行为学四02高层主管的要领